NOBEARS bouwt aan merken die opvallen, verbinden en inspireren. Onze aanpak combineert strategisch inzicht met creatieve flair. Het resultaat? Een merk dat impact maakt.
NOBEARS bouwt aan krachtige merken die zich onderscheiden. Klanten profiteren van een consistente uitstraling, sterkere klantbinding en een betere marktpositie.
Een sterk merk is meer dan een logo. Dat begrijpt NOBEARS maar al te goed. Het is de belichaming van je bedrijfswaarden en -visie. Onze experts duiken diep in jouw organisatie om de essentie te vangen. We ontwikkelen een complete merkstrategie en vertalen die naar pakkende visuele elementen. Van kleurenpalet tot tone-of-voice, we zorgen voor een uniform merk dat je doelgroep écht raakt.
KeukenConcurrent wil de eerste en grootste aanbieder van Nederland worden waar je online een keuken kunt samenstellen én kopen. Een belangrijke stap richting dat doel: de ontwikkeling van een gebruiksvriendelijke configurator.
Een roadtrip op weg naar succes
.jpg?aspect_ratio=4:5&width=852&format=jpeg)
Nieuwe positionering samen met NOBEARS
In een joint-venture met NOBEARS ontwikkelde R2 Recycling een geautomatiseerd telefoniesysteem met Interactive Voice Response (IVR).
Jumpsquare Group is de grootste exploitant van indoor trampolineparken in Noordwest-Europa. NOBEARS hielp bij het neerzetten van een hagelnieuw leisureconcept.
Met 23 vestigingen en een franchiseformule die draait om persoonlijke service, kwaliteit en transparantie, heeft InQar een duidelijke ambitie: de meest betrouwbare autoverhuurpartner van Nederland worden. Maar hoe maak je die ambitie waar in een markt vol concurrentie? Het antwoord: één centrale IT-oplossing die ondernemers én klanten moeiteloos verbindt.
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. We bespreken graag hoe we jouw merk kunnen versterken en laten groeien. Geen verplichtingen, wel nieuwe inzichten.
Mail Herman Korstanje op h.korstanje@nobears.nl of bel ons op 073 369 0000.
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. We bespreken graag hoe we jouw merk kunnen versterken en laten groeien. Geen verplichtingen, wel nieuwe inzichten.
